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商品訊息描述:

主要設施

  • 14 間客房
  • 每日客房清潔服務
  • 花園
  • 多語服務人員
  • 行李寄存
  • 櫃台服務 (有時間限制)
  • 旅遊諮詢/購票服務

熱情款待

  • 電視
  • 花園
  • 每日客房服務
  • 衛星電視服務

鄰近景點

  • 位於肯頓城
  • 阿森納球場 (1.9 公里)
  • 倫敦動物園 (3.4 公里)
  • 大英圖書館 (3.5 公里)
  • 倫敦大學 (4.4 公里)
  • 英國電信塔 (4.6 公里)


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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【施施】

印度國會通過童工法修正案,引起不少爭議。聯合國兒童基金會及旅遊資訊許多兒少保護人士大力批評這項新法,印度的企業主反而樂見其成。

■The government says the exemptions aim to strike a balance between education and India's economic reality, in which parents rely on children to help with farming or artisanal work to fight poverty or pass on a family trade

印度國會7月26日通過《童工(禁止與規範)法修正案》,雖禁止14歲以下兒童從事任何領域的工作,卻允許兒童在「家庭企業」中工作,引起聯合國兒童基金會(UNICEF)及許多兒童權益捍衛人士強烈批評。專家擔心,新法不僅無助於保護兒童,反而可能讓印度童工狀況更加惡化。

根據新童工法規定,14歲(含)以下兒童禁止從事所有工作,但可在課後時間或假日從事娛樂、運動產業相關工作或在「家庭企業」中工作。新法也加重了非法雇用童工的刑罰,把雇主面臨的徒刑延長1倍至2年,罰款金額由2萬盧比(約台幣9,500元)提高到5萬盧比(約台幣23,700元)。

此外,新法還放寬15至18歲青年可從事的工作種類,除採礦與需接觸易燃物質和危險程序的「危險工作」以外,皆屬合法。印度舊有法律規定,14歲以下兒童不得從事18種危險性職業和65項工作程序,如採礦、寶石切割和混凝土生產等。

兒童協助家庭企業惹議

新法中所謂「家庭企業」引起了很大爭議。印度1名工廠老闆接受英國BBC記者訪問時表示,「這(新童工法)真是個好消息!先前我只能雇用18歲以上的工人,現在我能請更多人。我的員工日薪是300盧比(約台幣142元),但未成年員工日薪只要100盧比,我能省下不少錢。」當記者提醒他,童工只能在家庭企業中工作,他回答,「搞一個『家庭』企業要多久?這根本不是什麼大問題」。

英國慈善組織「拯救兒童」(Save the Children)主席皮萊表示,該法案「根本沒有界定何謂『家庭』,家庭不只包括父母,還有叔叔伯伯、嬸嬸阿姨、兄弟姊妹等」。且工廠也可能為符合新法規範,將生產線從原有廠房移至各個家庭,讓政府更難以監督查緝。

UNICEF也在聲明中「強烈建議移除『兒童協助家庭企業工作』相關部分」,且敦促政府具體列出所有「危險工作」,以保護兒童免受「看不見的工作形態剝削、人口販運和因長時間工作導致的失學」。UNICEF印度教育政策主任戈比納也指出,「新法會導致部分童工更加不受注意,那些最容易被邊緣化的兒童可能因無法定時上學,造成學習成效低落,最終被迫輟學。」

國際勞工組織(ILO)去年發布的1份報告顯示,全球共有1.68億名5至17歲的童工,其中570萬人在印度。印度一半以上的童工從事農業相關工作,逾1/4從事製造業相關工作,如紡織、成衣等,還有許多童工在餐館、商店、飯店或家庭中工作。

官方:新法有助貧困家庭

面對強大批評聲浪,印度政府稱許多印度家長依賴孩子協助務農或製作手工藝品,因此允許兒童從事部分工作是為了在兒童教育和國民經濟間取得平?。政府堅稱,新法不僅有助貧困家庭的生計,還能讓兒童學習工作技能。印度勞工和就業部長達塔崔亞則說,法案中加入了一些「例外條件」,是為確保法案能夠實際執行。

許多學者與評論家認為,法律並不能從根本解決印度的童工問題。印度近15年左右都擁有高經濟成長率,如果我們能維住宿優惠活動持這樣的成長率10到20年,我們就能讓童工徹底消失」。

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